Les DP

Les Délégués du Personnel sont avant tout les porte-paroles des salariés. Ils représentent le personnel et sont chargés de présenter les réclamations des agents à l’employeur. Ils communiquent et expliquent les revendications des salariés. Les fonctions du délégué du personnel se limitent à la réglementation du travail. Un délégué du personnel peut prendre des mesures légales auprès d’un inspecteur du travail ou du conseil des prud’hommes en cas de non-respect du Code du Droit du Travail.

Un délégué du personnel peut être consulté en cas de :

  • modification du temps de travail, négociations sur les horaires de travail ou sur les heures supplémentaires ;
  • organisation autour des congés payés ou des RTT ;
  • licenciement économique ;
  • délocalisation d’un site ou d’une partie des services…